Nordea начинает программу поддержки предпринимательства «Частные уроки бизнеса в Школе возможностей»

До 31 мая этого года будущие предприниматели могут подать заявление и принять участие в программе поддержки предпринимательской деятельности Nordea «Частные уроки бизнеса в Школе возможностей». Цель программы – с помощью консультаций профессионалов, или коучинга, и менторинга помочь будущим бизнесменам начать предпринимательскую деятельность, начиная с момента рождения идеи и заканчивая привлечением инвесторов. Проект воплощается банком Nordea в сотрудничестве с Клубом менторов при Рижской высшей экономической школе и центром коучинга Baltic Coaching Centre.

«Это программа поддержки предпринимательской деятельности нового вида. В отличие от механизмов поддержки, которые помогают финансированием, «Частные уроки бизнеса» помогут советом. Денежные ресурсы всегда ограничены, наша цель – разбудить мотивацию, дерзость и решимость будущих предпринимателей. А точнее, развить их знания и навыки таким образом, чтобы у них всегда были идеи по привлечению недостающего финансирования. Осенью для самых успешных участников мы организуем встречу с потенциальными инвесторами», - говорит член правления банка Nordea Яна Строгонова.

«Частные уроки бизнеса» – подпрограмма учебного курса Nordea под названием «Школа возможностей», который проходит в два этапа. В процессе обучения клиенты Nordea, думающие об открытии своего бизнеса, в течение последующих 4-6 месяцев смогут получить бесплатные консультации. Сформулировать свои бизнес-идеи, а также разработать наиболее эффективный способ достижения постановленных целей участникам программы помогут сессии коучинга. В свою очередь, менторинг предоставит практические консультации опытных предпринимателей по воплощению бизнес-плана. Осенью планируется заключительное мероприятие, так называемое «быстрое свидание», в течение которого участники программы смогут провести презентацию разработанных бизнес-планов для потенциальных инвесторов. Заявление об участии в «Частных уроках бизнеса» можно заполнить на домашней странице Nordea.

Миф о недостаточности финансирования

«Создание новых предприятий является существенным фактором для увеличения количества рабочих мест. Многие хотя бы раз взвешивали мысль о начале собственной предпринимательской деятельности, но только небольшая часть опрошенных Nordea респондентов приступила к активной реализации мечты о предпринимательстве. Остальные указали на внешние препятствия, которые помешали начать собственный бизнес. В Латвии есть много предпринимателей, которые успешно преодолели эти реальные или воображаемые препятствия и готовы поделиться своим опытом с начинающими или даже помочь с необходимым стартовым капиталом», - комментирует старший экономист банка Nordea Андрис Страздс.

В проведенном Nordea опросе1 60 % респондентов указали, что уже взвесили мысль о начале предпринимательской деятельности, но только 5 % написали бизнес-план либо ищут потенциальных бизнес-партнеров. Остальные респонденты полагают, что «будут проблемы с привлечением финансирования» (27 %), «существует неподходящая экономическая ситуация для начала предпринимательской деятельности» (25 %) и «среда латвийского бизнеса недостаточно налажена» (14 %).

Коучинг и менторинг, или как реализовать самые дерзкие планы

«Коучинг помогает человеку наметить ясные цели и составить план эффективного решения поставленных задач. Он также повышает мотивацию к началу активных действий», - рассказывает директор Baltic Coaching Centre, президент Международной федерации коучинга в Латвии Татьяна Дремлюга. «В Западной Европе коучинг уже более 10 лет практикуется как метод развития личности, помогающий на практике повысить эффективность бизнеса. Исследования показали, что в результате сессий коучинга производительность труда удваивается, повышаются общие показатели прибыльности предприятия и наблюдается повышенная отдача от результатов посещения любых других тренингов».

Юрий Гришин, председатель правления Клуба менторов Рижской высшей экономической школе, указывает: «Если целью коучинга является мотивация человека, то менторинг – это практические консультации со стороны опытного предпринимателя. Учреждение своего предприятия – это не только разработка идеи и бизнес-плана, но и процесс становления предприятия, изучение налоговых вопросов, планирование финансов и руководство персоналом. Задача ментора – дать практический совет из собственного опыта либо указать, где следует искать информацию и что следует учесть в практической работе. Клуб менторов в рамках данной программы предлагает опыт и знания руководителей хорошо известных в Латвии предприятий».

Главное – начать!

Цель программы Nordea «Частные уроки бизнеса в Школе возможностей» – помочь будущим бизнесменам начать собственную предпринимательскую деятельности. Даже если первые шаги в бизнесе не принесут прибыль, существует большая вероятность того, что новый предприниматель продолжит предпринимательскую деятельность, но уже с другой идеей. Результаты проведенного опроса Nordea показывают, что подавляющее большинство предпринимателей воспользовались бы предложением поменять предпринимательскую деятельность на наемный труд только в случае крайней необходимости (38 %), а 18 % респондентов указали, что никогда бы не согласились работать в качестве наемного сотрудника, так как привыкли работать «на себя».

О «Школе возможностей»

Учебная программа Nordea состоит из двух частей. Во-первых, это бесплатное обучение безработных, которое с сентября 2009 года Nordea осуществляет в сотрудничестве с ведущими учебными центрами и учреждениями по отбору персонала Triviums Apmācība, CV-Online Latvia, Fontes Vadības konsultācijas и Demarsch. Семинары проводят председатель правления Клуба менторов при Рижской экономической высшей школе Юрий Гришин и сотрудники банка Nordea – эксперт по финансовому планированию Зигмарс Валтманис и руководитель отдела привлечения малых предприятий Кристина Ломановская. Стипендиат Nordea Вита Браковская преподает курс «Поддержка твоих начинаний».

Вторая составляющая – «Частные уроки бизнес», где посредством  консультаций профессионалов, или коучинга, и индивидуальных сессий менторинга Nordea помогает своим клиентам начать предпринимательскую деятельность, от момента рождения идеи до привлечения инвесторов. Программа осуществляется в сотрудничестве с Клубом менторов при Рижской экономической высшей школы и центром коучинга Baltic Coaching Centre».