Nordea pusgada peļņa pārsniedz EUR 1.5 miljardus

Nordea Grupas peļņa pēc nodokļu nomaksas pusgada darbības laikā sasniegusi EUR 1.517 miljardus, salīdzinot ar 2006. gadu attiecīgo periodu pieaugot par 8% (2006. gada pirmajā pusgadā EUR 1.405). Bankas ienākumi ir EUR 3.830 miljardi, kas ir par 8% vairāk kā iepriekšējā gada attiecīgajā periodā (3.534).

Kristians Klausens (Christian Clausen), Nordea prezidents un grupas vadītājs: Organiskas izaugsmes stratēģija Nordea Grupai nodrošināja pārliecinošus rezultātus. Kopējais ienākums, klientu skaits izvēlētajos darbības segmentos, kā arī darījumu apjomi turpina augt saskaņā ar iepriekš nosprausto plānu. Turklāt turpina augt starpība starp bankas ienākumiem un izdevumiem, apliecinot, ka esam uz pareizā ceļa, lai izpildītu sev šogad nospraustos mērķus.

Jana Strogonova, Nordea klientu apkalpošanas tīkla vadītāja: “Arī Nordea Latvijas filiālei seši mēneši bija veiksmīgākie tās pastāvēšanas vēsturē. Neskatoties uz daudz apspriestajām Latvijas ekonomikas nesabalansētas attīstības pazīmēm, uzskatām, ka Nordea līdzšinējā pragmatiskā kredītpolitika, labi strukturētais kredītportfelis un augstie darbības efektivitātes rādītāji ļauj gan mums, gan mūsu klientiem arī nākotnē raudzīties ar optimismu. Attiecīgi neplānojam veikt nozīmīgas izmaiņas mūsu līdzšinējā darbības stratēģijā. Īpašu uzmanību veltīsim kapacitātes un filiāļu tīkla palielināšanai, tālākai klientu apkalpošanas kvalitātes standarta uzlabošanai un Nordea kā labākā darba devēja finanšu sektorā tēla stiprināšanai.”

“Tā šogad esam atvēruši 2 jaunas filiāles, paplašinot Nordea klientu apkalpošanas tīklu Rīgā un uzsākot darbību Rēzeknē. Šī gada laikā plānojam atvērt vēl vismaz 2 jaunas filiāles, nostiprinot savas pozīcijas Rīgā, kā arī uzsākot vai paplašinot darbību citās lielākajās Latvijas pilsētās. Kā būtiskākais sasniegums ir jāizceļ straujš mājokļu kredītu portfeļa pieaugums, pēdējo mēnešu laikā apsteidzot tradicionāli lielākās Latvijas bankas. Īpašu gandarījumu sniedz strauji augošais uzkrājumu un investīciju portfelis, apsteidzot mūsu optimistiskākās pārdošanas prognozes (investīciju portfeļa pieaugums pret gada sākumu - 167%). Patreiz svarīgs uzdevums ir jaunu darbinieku piesaiste, jo, piemēram, 2006. gada laikā darbinieku skaits pieauga par vairāk kā 50%, un šogad plānojam piesaistīt vēl vairāk darbiniekus. Izaicinājums ir šo darbinieku apmācība atbilstoši Nordea bankas klientu apkalpošanas kvalitātes prasībām, kādas ir noteiktas visās 22 pasaules valstīs, kur ir pārstāvēta Nordea banka.”

“Pozitīvi vērtējam valsts ieviesto inflācijas apkarošanas plānu, tādejādi atbalstot Nordea sociāli atbildīgas kreditēšanas pozīciju, kas jau iepriekš ir bijusi vērsta uz pragmatisku klientu ienākumu izvērtēšanu. Pieņemtie ierobežojumi ir saskanīgi ar Nordea mērķi atbalstīt kredītspējīgus klientus, īstenot viņu sapņus par jaunu un labāku mājokli, un izpildīt bankas finanšu mērķus, kā arī strauji un droši palielināt privātpersonu mājokļu kreditēšanas portfeli.”