Šogad Nordea “Iespēju skolā” bez maksas apmācīs 500 bezdarbniekus

Bezdarba līmenis Latvijā vēl joprojām pieaug, tādēļ 2010. gadā Nordea bankas mācību programma bezdarbniekiem „Iespēju skola” paplašina savu darbību. Ņemot vērā lielo atsaucību, šogad līdz jūnijam bezmaksas mācības un semināri tiks rīkoti katru pirmdienu, un, apmeklējot visu pirmā pusgada mācību programmu – 8 dažādus seminārus – bezdarbniekiem iespējams iegūt zināšanas vairāk nekā 1000 latu vērtībā.

No 18. janvāra bezdarbnieki, Nordea klienti aicināti pieteikties arī jau otro reizi izsludinātajā „Iespēju skolas” stipendiju konkursā. Stipendiju programmas mērķis ir iesaistīt bezdarbniekus „Iespēju skolas” veidošanā un lekciju vadīšanā, par to saņemot Nordea ikmēneša stipendijas.

„Pērn septembrī uzsāktās „Iespēju skolas” mācības pierādīja to, ka šādi piedāvājumi bezdarbniekiem ir ļoti nepieciešami un aktuāli. Uz vairāk kā 10 semināriem visas 200 bezmaksas vietas bija aizņemtas, turklāt kopējais dalībnieku vērtējums par mācībām un semināriem bija vidēji 9 balles no 10 iespējamām. Tāpēc šogad es mudinātu „Iespēju skolas” dalībniekus jau savlaicīgi pieteikties mācībām Nordea mājas lapā,” stāsta Nordea Personāla vadītāja Viktorija Veisa.

Bezmaksas mācības vairāk nekā 1000 latu vērtībā

„Profesionālu mācību un personāla atlases konsultāciju uzņēmumu piedāvātās mācības parasti izmaksā no 100 līdz pat 300 latiem vienai personai. Savukārt, pateicoties vadošo Latvijas mācību uzņēmumu atbalstam un brīvprātīgai dalībai, „Iespēju skolas” dalībniekiem, noklausoties visu piedāvāto mācību programmu, ir iespējams ietaupīt pat vairāk nekā 1000 latu,” norāda V. Veisa.

Plānots, ka 2010. gada pirmajā pusgadā bezmaksas mācību nodarbības būs iespējams apmeklēt 500 bezdarbniekiem. Mācību tematika veidota ar mērķi paaugstināt bez darba palikušu personu konkurētspēju un iespējas atgriezties darba tirgū, kā arī veicināt viņu motivāciju un uzņēmību, lai uzsāktu pašiem savu uzņēmējdarbību. Līdztekus „Trivums Apmācība” un „CV-Online Latvia” šogad mācības bezdarbniekiem piedāvās arī „Fontes Vadības konsultācijas”, „Demarsch” vadošie speciālisti, Rīgas Ekonomikas augstskolas Mentoru kluba valdes priekšsēdētājs Juris Grišins un pirmie „Iespēju skolas” stipendiāti Vita Brakovska un Andris Alksnis.

Mācībām var pieteikties ikviens bezdarbnieks un Nordea klients, aizpildot pieteikumu anketu Nordea mājas lapā. Mācību norises vieta – Nordea māja K. Valdemāra ielā 62.

Stipendijas – iespēja papildināt ikmēneša ienākumus

„No 18. janvāra līdz 31. janvārim atkal aicinām pieteikties bezdarbniekus „Iespēju skolas” stipendiju konkursam. Tā ir lieliska iespēja papildināt savus ikmēneša ienākumus tiem bezdarbniekiem, kam bezdarba pabalsts vairs netiek izmaksāts, vienlaikus arī atsvaidzinot savas profesionālās zināšanas un iemaņas. Bez tam, iegūtā stipendija noteikti palīdzēs celt stipendiātu pašapziņu un sajust uzvaras garšu un, kas zina, tā var kļūt par svarīgu soli darba iegūšanai nākotnē,” norāda V. Veisa.

Stipendiju konkursā gaidām pieteikumu no dažādu jomu profesionāļiem, kas šobrīd ir zaudējuši darba vietu, taču pirms jaunas darba vietas atrašanas vēlas dalīties ar savām zināšanām, apmācot citus „Iespēju skolas” dalībniekus. Taču īpaši aicinām pieteikties to jomu profesionāļus, kuru zināšanas varētu noderēt citiem programmas dalībniekiem uzņēmējdarbības uzsākšanā.

Pieteikumus „Iespēju skolas” stipendijām var aizpildīt Nordea bankas mājas lapā.

Par „Iespēju skolu”

Mācību programma bezdarbniekiem „Iespēju skola” veidota no trīs daļām. Pirmkārt, tās ir mācības reizi mēnesī speciālistu vadībā par bezdarbniekiem aktuāliem tematiem – personisko finanšu plānošana, padomi CV un motivācijas vēstuļu uzlabošanai, kā arī semināri radošās domāšanas attīstīšanai. Otrkārt, „Iespēju skola” ir socializēšanās iespēja – dalībnieki var satikties, iepazīties, pārrunāt veiksmes un neveiksmes darba meklējumos un pārrunāt idejas uzņēmējdarbības uzsākšanai. Bet, treškārt, programmas ietvaros ir izveidots Stipendiju fonds. Uz stipendijām konkursa kārtībā var pretendēt programmas dalībnieki, par to pretim sniedzot savu ieguldījumu programmas norisē – vadot nodarbības vai palīdzot īstenot pašu projektu „Iespēju skola”.

Nordea mācību programmu bezdarbniekiem „Iespēju skola” īsteno Nordea, sadarbībā ar Latvijā vadošajiem mācību un personāla atlases uzņēmumiem „Triviums Apmācība”, „CV-Online Latvia”, „Fontes Vadības konsultācijas” un „Demarsch”. Mācību nodarbības vada arī Rīgas Ekonomikas Augstskolas Mentoru kluba valdes priekšsēdētājs Juris Grišins un Nordea bankas darbinieki – finanšu plānošanas eksperts Zigmārs Valtmanis un mazo uzņēmumu piesaistes daļas vadītāja Kristīne Lomanovska.