26.01.2010.
Nordea izsludina konkursu uz apmaksātām studentu ziemas prakses vietām
Nordea banka izsludina konkursu studentiem uz 10 ziemas prakses vietām dažādās bankas struktūrvienībās. Prakses ietvaros pavadīto darba laiku Nordea banka apmaksā, un tās ilgums ir sākot no 1 līdz pat 3 mēnešiem. Pieteikšanās termiņš ir 5. februāris.
Nordea bankas Personāla vadības departamenta vadītāja Viktorija Veisa: „Nordea bankas prakses programma ir ieguvusi lielu popularitāti studentu vidū. Pagājušajā gadā uz vienu prakses vietu cīnījās vidēji 15 studenti. Studentam ir jārēķinās, ka uz prakses laiku viņš kļūst par pilntiesīgu bankas komandas darbinieku, tādēļ atlases kārtā mēs augstu vērtējam ne tikai studenta zināšanas, bet arī motivāciju, ieinteresētību un iniciatīvu.”
Pagājušajā gadā praksi Nordea bankā izgāja 30 studenti no dažādām Latvijas augstskolām. Lielākajai daļai studentu prakse Nordea bankā ir bijusi kā daļa no augstskolas mācību programmas prasības, tomēr daudzi studenti bija izvēlējušies šo praksi pēc savas iniciatīvas, lai iegūtu praktisku pieredzi sev interesējošajā sfērā.
Par pieteikšanos
Nordea banka izsludina konkursu uz 10 prakses vietām dažādās Nordea bankas struktūrvienībās. „Bankā strādā ļoti plašs darbinieku kolektīvs. No 500 darbiniekiem apmēram puse strādā ar klientiem – gan privātpersonām, gan uzņēmumiem. Tomēr jāuzsver, ka mums ir arī daudzi citu profesiju pārstāvji – grāmatveži, juristi, sabiedrisko attiecību un mārketinga speciālisti, kā arī personāla vadības, pārdošanas, informācijas tehnoloģiju speciālisti un citi, kuri nodrošina bankas funkciju veikšanu, lai mūsu klienti saņemtu visaugstāko servisu,” uzsver V. Veisa.
Uz ziemas prakses vietām tiek aicināti tie jaunieši, kas vēlas iegūt pieredzi šādos bankas departamentos – naudas līdzekļu pārvaldes produktu attīstības nodaļā, mārketinga un pārdošanas daļā, privātpersonu parādu atgūšanas un restrukturizācijas nodaļā, administratīvajā departamentā un vietējo korporatīvo klientu apkalpošanas daļā.
Jauniešiem tiek dota iespēja iegūt ne tikai praktisku pieredzi sev interesējošā profesijā, bet arī iepazīt citu bankas departamentu darbību. Prakses laikā Nordea nodrošina darbinieku apmācības, pieredzējušu un pretimnākošu prakses vadītāju, kā arī valstī noteikto minimālo atalgojumu un skaidri definē prakses uzdevumus un kritērijus to izvērtēšanai. Prakses ilgums ir līdz pat trīs mēnešiem.
Pieteikšanās konkursam norit līdz 5. februārim. Dalībai konkursā jāiesūta motivācijas vēstule un CV info@nordea.lv ar norādi „Prakses programma”. Piemērotākie kandidāti tiks uzaicināti uz interviju ar personāla vadības departamenta pārstāvi un potenciālo prakses vadītāju. 10 atbilstošākie pretendenti varēs uzsākt praksi jau no 20. februāra.
